Главная » Вакансии » Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала

по договоренности, опыт работы 1 год, среднее специальное образование

Должностные обязанности:
  • Осуществление подбора персонала на различные вакантные должности (сотрудники аптек и офиса);
  • Проведение первичных собеседований;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений, организация собеседований с руководителями подразделений;
  • Ведение внутренней отчетности;
  • Формирование кадрового резерва.
Требования:
  • Опыт работы на аналогичной должности с большим количеством вакансий одновременно - желателен. Также рассматриваем кандидатов с меньшим опытом, проводится обучение;
  • Уверенные навыки подбора персонала;
  • Личные качества: внимательность, пунктуальность, самостоятельность, ответственность, исполнительность, способность оперативно обрабатывать большой поток информации;
  • Опытный пользователь MS Windows, MS Office (Word, Excel).
Условия:
  • Предлагаем работу в стабильной, активно развивающейся компании – лидере на рынке фармацевтической отрасли;
  • Современный офис, пятидневная рабочая неделя, 9.00-18.00 (без задержек);
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата (оклад +ежемесячное премирование) - обсуждается на собеседовании;
  • Дружный, активный коллектив;
  • Полноценные горячие обеды в корпоративной столовой на льготных условиях;
  • Расположение офиса: г. Санкт-Петербург, п. Ольгино, 3 - я Конная Лахта, д.48, корп.7; Осуществляется развозка на служебном транспорте от станций метро: «Пионерская», «Старая Деревня», «Гражданский проспект»;
  • Полный рабочий день;
  • На территории работодателя.

Контакты для связи:

Рудницкая Ксения Михайловна